戈登解釋，「支付招聘費用」本身未必構成強迫勞動，若工人能透過合理薪資償還，例如高收入專業人士支付招聘費用後仍能負擔生活，收入足以彌補支出，就不一定屬於強迫勞動。「但若費用高到超過工人可負擔範圍，使其陷入債務束縛、無法脫離雇主或仲介控制，則符合強迫勞動的定義。」當債務與缺乏流動性的簽證制度結合，更是形成強迫勞動的關鍵因素。
His difficulties are an indication of a wider freeze in the US labour market, where job openings and hiring rates have dropped to multi-year lows.
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4.5% for members of the UK armed forces, with 3.75% for senior military staff
Глеб Макаревичсотрудник Центра Индоокеанского региона ИМЭМО РАН
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在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。